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Performance Recruiting

Performance Recruiting ist die Mitarbeitergewinnung über datengetriebene Online-Werbung, bei der Stellen wie ein Produkt gezielt an passende Kandidaten ausgespielt und die Ergebnisse laufend gemessen werden. Eingesetzt werden bezahlte Anzeigen auf Plattformen wie LinkedIn, Meta und Google, gesteuert über klare Kennzahlen wie Cost-per-Application, Cost-per-Hire und Time-to-Hire. Im Unterschied zur klassischen Stellenanzeige werden auch Kandidaten erreicht, die nicht aktiv suchen, aber wechselbereit sind.

Business value

Performance Recruiting macht die Kosten der Personalbeschaffung planbar und messbar: Statt eines Erfolgshonorars von 20 bis 30 Prozent des Jahresgehalts an einen Headhunter zahlt ein KMU ein definiertes Anzeigenbudget und kennt nach wenigen Tagen die Kosten pro Bewerbung. Kampagnen lassen sich skalieren oder stoppen, sobald genug passende Kandidaten im Prozess sind. Das gibt gerade kleineren Unternehmen Budgetkontrolle bei der Stellenbesetzung.

Use cases

  • check_circleEin IT-Dienstleister besetzt offene Entwicklerstellen über gezielte LinkedIn-Kampagnen statt über einen Personalvermittler und spart dabei pro Einstellung einen fünfstelligen Headhunter-Honorarbetrag.
  • check_circleEine Pflegeeinrichtung erreicht über Meta-Ads wechselbereite Pflegekräfte im Umkreis und reduziert die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich gegenüber klassischen Anzeigen.
  • check_circleEin Handwerksbetrieb spielt eine Azubi-Kampagne gezielt an 16- bis 19-Jährige in der Region aus und füllt so seine Ausbildungsplätze, die über Print und Jobbörsen leer geblieben waren.

location_onRegional relevance

Der Arbeitsmarkt im Berchtesgadener und Traunsteiner Land ist eng, und viele passende Kandidaten suchen nicht aktiv, sind aber für einen wohnortnahen Arbeitgeber ansprechbar. Genau hier setzen geografisch eng eingegrenzte Recruiting-Kampagnen an. HELITS plant und betreut für Unternehmen aus der Region datengetriebene Recruiting-Kampagnen, die gezielt im Einzugsgebiet ausspielen.

smart_toyAI relevance9/10

KI optimiert Recruiting-Kampagnen automatisch für beste Kandidaten

Synonyms

Programmatic RecruitingData-Driven RecruitingRecruiting Ads

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We advise SMEs in Berchtesgadener Land, Traunstein region and across the DACH area.

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Employer Branding
Employer Branding ist die gezielte Gestaltung und Kommunikation eines Unternehmens als Arbeitgeber, um passende Fachkräfte anzuziehen und bestehende Mitarbeiter zu binden. Konkret umfasst das die Aufbereitung von Unternehmenskultur, Benefits und Arbeitsbedingungen über Kanäle wie Karriereseite, Kununu und Social Media. Anders als reines Recruiting wirkt Employer Branding langfristig auf das Bild, das Bewerber vom Unternehmen haben, noch bevor eine Stelle ausgeschrieben wird.